2022年11月4日，我院在A8学生活动室召开“秋招百日冲刺”系列活动闭幕总结会，2023届毕业生辅导员陈金奕老师主持会议，2023届毕业生中就业先进模范代表及部分秋招同学参会。会上，陈老师对2022年7月以来的秋招活动进行了全面梳理总结，对今年的秋招总体形势进行了回顾分析，同时对斩获我院2023届毕业生“秋招第一签”的李珍同学进行了表彰，颁发了奖状和纪念品，并就“秋招百日冲刺”系里活动之后接下来的就业工作方案，与同学们进行了座谈，听取了同学们的意见建议，解答了同学们的疑惑。

（陈金奕老师为李珍同学颁授表彰）

    自2022年7月秋招提前批可招聘开幕以来，mg娱乐电子游戏网站成立院系党政领导牵头的就业工作领导小组，将2023届毕业生工作战略性前置，策划开展“秋招百日冲刺”系列活动，由毕业生辅导员具体负责实施。四个月中，先后引进杭州绿城集团、武汉长江环境工程有限公司、联创新锐设计有限公司、金螳螂装饰工程有限公司、顾家家居有限公司、左尚明舍家居用品有限公司、重庆纬图景观设计有限公司等多家规模以上知名企业，开展线上、线下等专项招聘活动，为广大毕业生提供了大量就业岗位，拓宽了就业渠道。

                                                             （长江环境、联创新锐等两家公司开展线下宣讲会）

    为破解毕业生怕就业、缓就业等负面情绪，我院自2022年9月起，分阶段组织毕业意向和现状调查3次，摸清了广大毕业生的就业底数。毕业生辅导员每周五常态化组织开展院系就业通报会，分阶段、按主题为广大毕业生定制简历指导、就业信息发布、编制类岗位考情分析、就业情势分析、对口专业岗位投递等专项班会活动共计6次，参加人次超过150人，极大提振了广大毕业生的就业信息、增强了毕业生的求职技能，为同学们自主择业、顺利就业起到了良好的指导作用。

                                                               （陈金奕老师在就业通报会中为同学们提供就业指导）

    截止2022年11月4日，我院65名有就业意向的学生中，已有10人基本落实毕业去向，5人已经签订或正待签三方协议书，2023届本科毕业生就业工作取得良好开局。就业是民生之本，接下来我院还将以高度的使命感和责任感，扎实落实校党委、行政关于就业工作的总体部署，再创就业工作新佳绩。